2026년 인도 채용: 약 52%의 기술 분야, 은행 전문가들은 미국의 대량 해고 속에서 회사가 채용을 늘릴 계획이라고 말합니다.

뉴델리, 1월 14일: 인도와 미국의 기술 및 은행 전문가 중 약 52%가 자신의 회사가 2026년까지 인도에서 채용을 늘릴 계획이라고 수요일 보고서에서 밝혔습니다. 전문가를 위한 익명 커뮤니티 앱인 블라인드(Blind)의 보고서에 따르면 응답자의 34%가 상당한 증가를 예상하고 18%는 적당한 증가를 예상한다고 밝혔습니다.

이번 조사는 미국과 인도의 검증된 전문가 2,392명으로부터 응답을 수집했으며 이러한 추세는 Google, Amazon, Microsoft, Uber 및 eBay와 같은 주요 글로벌 기술 기업의 해외 아웃소싱이 가속화되고 있음을 나타냅니다. Foundit 보고서에 따르면 인도의 AI 고용은 2026년까지 약 380만 명의 역할로 32% 증가할 것으로 예상됩니다.

인도에서의 고용이 미국 기반 역할에 어떤 영향을 미치는지 묻는 질문에 38%는 인도가 미국 기반 역할을 대체한다고 답했으며 23%는 미국 고용을 보완한다고 답했습니다. 보고서는 응답자의 28%가 최근 H-1B 비자 제한을 기업이 인도에서 더 많이 고용하게 만드는 요인으로 꼽았고, 25%는 변경 사항이 중대한 영향을 미치지 않는다고 답했습니다.

응답자의 약 4%는 이러한 제한으로 인해 미국에서 채용이 증가했다고 답했습니다. 보고서는 “조사 결과에 따르면 미국 채용 시장에 대한 기능적 대안으로서 인도의 역할이 커지고 있음을 지적하고 있다. 많은 기업이 미국 내 확장에 의존하기보다는 인도로 성장 방향을 바꾸는 것으로 보이며 이는 글로벌 인력 계획의 구조적 변화를 의미한다”고 밝혔다. 인도의 청년 고용은 2026년까지 11% 증가하여 거의 128만 개의 새로운 일자리를 창출할 것입니다: NLB 서비스 보고서.

eBay, Wayfair, LinkedIn, Qualcomm, Capital One, Google, Amazon, Salesforce, SAP, Microsoft 등 글로벌 기업의 직원 중 무려 93%가 인도에서 채용을 확대할 계획을 밝혔습니다. 기업이 인도에서 어떻게 확장하고 있는지에 대해 25%는 고용주가 기존 인도 팀을 확장하고 있다고 답했으며 약 20%는 인도에서 새로운 역할을 창출한다고 보고했으며 또 다른 20%는 특정 프로젝트나 기능이 인도로 이전되고 있다고 답했습니다.

(위 이야기는 2026년 1월 14일 IST 12:02에 LateLY에 처음 게재되었습니다. 정치, 세계, 스포츠, 엔터테인먼트 및 라이프스타일에 대한 더 많은 뉴스와 업데이트를 보려면 웹사이트 lately.com에 로그인하세요.)