최고의 후보자를 확보하기 위해 피해야 할 직무 체크리스트 실수
구직은 명확한 직위, 눈에 보이는 급여 범위, 시기적절한 요약 등 작은 선택부터 시작됩니다. ZipRecruiter와 같은 대규모 마켓플레이스에서는 이러한 세부 사항에 따라 표면화되는 항목과 싱크되는 항목이 결정되는 경우가 많습니다. 채널은 명확성을 보상하고 결국 후보자는 빠르게 움직입니다. 베팅은 충분히 간단합니다. 약간의 수정으로 적합한 트래픽을 늘릴 수 있으며, 더 엄격한 언어를 사용하면 귀하가 제공하는 역할을 정말로 원하는 사람들에게 다가가는 데 도움이 될 수 있습니다.
어떤 후보자가 먼저 스캔하는지
헤드라인은 누군가가 게시물을 읽기 전에 무거운 작업을 수행합니다. 구체적이고 친숙하게 유지하여 필터가 일치하고 검색할 수 있도록 하세요. 상단 근처의 오프셋은 존중 신호를 나타내며 후보자가 받은 편지함에서 추측하는 대신 적합성에 따라 빠르게 정렬하는 데 도움이 됩니다.
급여 범위에 대해 “경쟁력 있는” 것을 좋아하는 사람은 없습니다. 그것은 양측 모두의 시간을 낭비할 뿐입니다. 혜택, 위치 세부 정보 및 기본 일정 메모는 추측을 배제하고 앞뒤로 전환되는 빠른 스냅샷을 형성합니다. 똑똑한 것보다 명확한 것이 낫습니다.
채용 플랫폼에서 눈길을 끄는 디자인 선택
대부분의 검색자는 게시물을 클릭할 가치가 있는지 몇 초 안에 결정합니다. 촘촘한 블록은 그것들을 밀어내고, 짧은 단락과 스캔 가능한 줄은 더 가까이 볼 수 있도록 유도합니다. 깔끔한 “종이에 적힌 하루” 문단은 누군가가 자신의 한 주를 구상하고 그것이 자신에게 맞는지 결정하는 데 도움이 됩니다.
필요한 기술은 강력한 중간 수준의 인재를 겁주는 달성 불가능한 희망 목록이 아니라 체크리스트처럼 읽어야 합니다. 보풀을 잘라내어 필수품을 위한 공간을 확보하고 해당 이모티콘을 제거하십시오.
브랜드를 강화하는 신호
일자리는 기본적으로 상점이다. 가치는 동사에 나타납니다: 멘토링, 협업, 문서화 및 신호 조치에 응답. 성장 경로가 존재한다면 달을 약속하는 대신 앞으로 나아갈 경로를 설명하십시오. 이런 식으로 기대는 여전히 유효합니다.
유연성, 관리자 지원, 업무에 사용되는 도구에 대한 일반 언어는 팀이 세련된 프로세스로 운영된다는 미묘한 증거가 될 수 있습니다. 일관된 어조는 슬로건보다 더 많은 것을 말해줍니다.
후보자를 미리 모아주는 배급
큰 게시물에는 여전히 푸시가 필요합니다. 광범위한 배포를 통해 정오에 채용 페이지를 스크롤하지 않는 자격을 갖춘 사람들 앞에 공석이 생길 수 있습니다. ZipRecruiter와 같은 채용 공고 사이트를 포함하여 공고와 매칭을 결합한 네트워크는 귀하의 목록이 최신 상태인 동안 수동적 후보자에게 접근하는 데 도움이 될 수 있습니다.
시간도 중요합니다. 주 초반 게시물은 금요일 후반 게시물보다 더 일관된 트래픽을 얻는 경우가 많습니다. 범위를 미스터리가 아닌 미세 조정할 수 있는 입력으로 다루십시오.
테스트 가능한 작은 조정으로 개선
가장 좋은 레버는 변경하기 가장 쉬운 경우가 많습니다. 일주일 동안 더 짧은 제목을 사용해 본 후 비교해 보세요. 모호한 혜택을 명확한 혜택으로 교환하고 받은편지함이 다르게 보이는지 확인하세요. 급여 범위를 늘리고 감소율을 관찰하십시오. 10개의 글머리 기호(아직 삭제하지 않은 경우 이모티콘 포함)를 정말 중요한 5개의 구성 요소로 교체하세요. 각 편집 내용이 결과에 연결되도록 간단한 스프레드시트를 유지하세요.
지금은 얼마나 “좋은” 것처럼 보일 수 있습니까?
유용한 게시물은 시간을 존중하고, 지불 방법을 보여주고, 도구 이름을 지정하고, 실제 작업을 설명합니다. 이는 과대광고 없는 임팩트를 가리키며 ‘반드시 가져야 하는 것’과 ‘갖고 있으면 좋은 것’ 사이에 선을 긋습니다.
배포판은 이를 지원하지만 그 반대는 아닙니다. 이러한 작품을 시도하는 채용팀은 자격이 없는 이력서가 줄어들고 프로그래밍으로 빠르게 전환되는 대화가 더 많아지는 것을 볼 수 있습니다. 지원자들은 고용주 못지않게 자신이 지원하는 회사를 분석하고 있습니다. 채용 공고의 명확성만큼 쉬운 것이 최고의 후보자가 제출을 누르거나 5초 안에 떠나는 것 사이에 차이를 만들 수 있습니다.
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