임금격차가 벌어지고 있다

이제는 공무원 개인 회사보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.: 월 약 1,050유로 추가 국립통계연구소(INE)의 최신 데이터. 급여는 전문 그룹과 자치 커뮤니티에 따라 크게 다르지만 비교는 놀랍습니다.

그만큼 임금 격차 스페인에서는 공공 부문과 민간 부문 간의 증가가 계속되고 있습니다. 그 이제 공무원 평균 연봉이 월 3,200유로를 넘었습니다.그 동안에 민간 부문 근로자의 소득은 약 €2,180입니다.. 그 차이는 한 달에 1000유로를 초과합니다.

공공 직원: 월 €3,200 vs 민간 기업: €2,180

이런 데이터가 나오네요 연봉구조 조사 그리고 INE 인건비 기록을 보면 공공 부문 임금이 더 높을 뿐만 아니라 시간이 지남에 따라 더 안정적이라는 것을 알 수 있습니다. 행정부 관료 및 직원의 경우 급여 인상은 기본 협약 및 공공 예산과 연결되어 민간 부문보다 예측 가능한 발전을 보장합니다.

이러한 개선된 근무 조건으로 인해 놀라운 일은 아닙니다. 공무원이 되고 싶어하는 사람들이 점점 많아지고 있습니다. 지난 10년 동안 공무원 수는 21% 증가했다. 야당 후보들은 정부가 제공하는 안정성, 더 나은 급여, 고용 안정을 원합니다.

그리고 왜 그들은 더 많은 돈을 벌까요? 그 이유는 한편으로는 공공고용이 더 많은 근로자를 대학 교육, 더 높은 평균 연공서열, 정규직 고용에 집중시키기 때문입니다. 보수에 직접적인 영향을 미치는 요소. 또한, 여기에는 높은 자격을 갖춘 기관.

11% 인상으로 임금 격차 더욱 벌어질 것

있기는 하지만 정권 간의 중요한 차이점: 근로자 자치 커뮤니티 높은 재정 능력과 적격 부문의 높은 비중, 즉 바스크 지방, 나바라 또는 마드리드, 그들은 국내의 다른 나라보다 급여가 높습니다. 불평등도 존재한다 전문 그룹, 전문화 및 책임 수준.

정부의 결정 오늘 국무회의의 승인을 받아 300만 명 이상의 공무원이 2025년부터 2028년까지 11%의 급여 인상을 받게 됩니다.. 첫 번째 인상인 2.5%는 1월의 이전 결과를 달성하고 민간 부문과의 격차를 더욱 공고히 할 것입니다. 평균적으로 이들의 급여는 한 달에 120유로 증가합니다.

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