Ericsson은 해고 수를 자세히 설명하지 않고 스페인에서 ERE를 발표했습니다.

Ericsson Spain은 이번 월요일에 회사 노조에 집단 해고 절차를 밟을 계획이라고 통보했습니다. 그러나 회사 소식통이 EFE에 확인한 바에 따르면 얼마나 많은 직원이 영향을 받을지는 아직 확실하지 않습니다.

에릭슨은 직원들과의 커뮤니케이션에서 “회사의 현재 상황을 종합적으로 분석한 후 현재의 복잡한 운영 환경에서 경쟁력을 보장하고 효율성을 향상시키기 위해 어렵고 필요한 결정을 내려 스페인 에릭슨에서 집단 정리해고 절차를 시작했습니다”라고 설명했습니다.

게다가 그는 편지에 “이 결정은 오늘 아침에 노동조합에 전달됐다”고 스페인 회사가 ERE 프로세스를 시작하겠다는 의도를 의무적으로 전달했다고 덧붙였습니다.

스웨덴 통신회사의 스페인 자회사인 EEM에는 2,200명 이상의 직원이 근무하고 있지만 Ericsson은 노동 규정 제출의 영향을 받는 운영 영역에 대한 정보를 제공하지 않았습니다.

이 과정과 관련해 에릭슨 스페인은 “앞으로 노조는 협상 테이블을 구성할 대표를 지정해야 한다”며 “노조와의 협상 기간은 약 한 달 정도 걸릴 것”이라고 덧붙였다.

이 과정은 2월 말까지 완료될 것으로 예상된다.

Ericsson Spain의 ERE 발표는 Avatel Telecom 또는 Telefónica와 같은 통신 부문의 다른 회사에서 최근 발표한 다른 노동 통제 서류와 합류합니다. 여기서 “조정”은 4,525개의 일자리 파괴를 의미합니다.