얼마나 오래 지속될 것인지, 전화를 건 사람은 누구인지, 필요한 것은 무엇인지, 환자에게 어떤 영향을 미칠 것인지

의사들은 충분하다고 말합니다. 이번 주 목요일(1월 14일 목요일)부터 1월 15일 금요일까지 보건부가 제안한 국가보건시스템(SNS) 직원의 근로조건에 관한 기본 규정 개정에 대해 전문가들이 다시 한번 항의할 예정이다.

이번 요청은 3년간의 협상과 부처, 노조, 파업위원회 간의 60회 이상의 회의 끝에 최대 교착상태가 발생한 가운데 나온 것으로 2003년부터 시행된 규제 체계에 대해 양측 모두가 만족스러운 합의를 이루지 못했습니다.

이에 더해 지난 12월 국가의료노조연맹(CESM), 안달루시아의료연맹(SMA) 등 여러 단체가 소집한 전국 의료 파업은 보건부가 제안한 개혁에 대한 단체의 깊은 불만을 드러냈다.

누가 파업을 부르고 있나요?

이번 파업은 산별노조에 의해 추진됐다. 의료 및 교수 법령 그룹(APEMYF)이는 사역과 지역사회에 도전하며, 근무 조건에 따라 행동할 수 있는 능력을 상기시킵니다.

파업은 마드리드, 카탈로니아, 바스크 지방, 갈리시아, 나바라, 발렌시아 공동체, 무르시아, 아스투리아스의 의사들과 스페인의 가정의들에게 영향을 미칠 것입니다.

이번 파업 동안 거리에는 줄이 늘어서게 됩니다. 마드리드에서 아미트 연합(Amits Union)은 하원의회에서 시작하여 보건부에 도달할 시위를 조직했습니다. 바르셀로나에서 Metz de Catalunya는 두 번의 연속 행진을 요구했습니다. 하나는 의회로, 다른 하나는 Institut Català de la Salut 본부와 Unión Catalana de Hospitals 사이를 오가는 행진이었습니다.

의사들은 무엇을 요구하나요?

의사들이 파업을 지지하도록 압력을 가하는 이유는 다섯 가지로 요약할 수 있는데, 첫 번째이자 가장 중요한 것은 자체 법령의 제정과 협상 가능성이다. 전문가들에 따르면, 이 조치는 다른 협상 환경이 필요하다는 요구에 부응한 것으로, 이를 통해 행정부와 직접 소통하고 별도로 협상 일반적인 체계와는 별개로 그들의 근무 조건은 의료계의 특성을 반영하지 않는다고 생각합니다.

두 번째 요구 사항은 집중입니다. 전문 그룹의 분류. 현재 규정은 의료진 내 다양한 ​​훈련 수준을 적절하게 구분하지 않습니다. MECES III 졸업생은 MECES II와 동일한 수준으로 간주되어 의사에 따라 불일치가 발생할 수 있습니다. “이런 식으로 240학점을 이수하고 전문 훈련을 받은 졸업생은 360학점을 이수한 의사와 비교될 수 ​​있다”고 스페인 의료 연합회(CESM)는 비난합니다.

세 번째 요구사항은 경비 시간에 관한 것입니다. 의사들은 이러한 근무 시간이 “특별 근무”로 간주되지 않으며 정상 근무 시간보다 높은 급여를 받지 못한다는 점을 유감스럽게 생각합니다. 그리고 그들은 이렇게 주장한다 통화시간은 퇴직근로시간으로 계산됩니다.일년 내내 이 지역에서 진행되는 시위의 주요 요구 사항 중 하나입니다.

안달루시아의료연맹(SMA)은 “우리는 스페인에서 휴식이나 가족 화해가 보장되지 않는 유일한 노동자이며, 정상 시급보다 낮은 임금을 받으며 초과근무를 하도록 강요받는 유일한 노동자”라고 비난했다.

의료 요구의 네 번째와 다섯 번째 항목은 강제 이동과 차별적인 노동 조건에 중점을 두고 있습니다. 의사들, 이른바 ‘와일드카드 요구사항’ 사용을 규탄 그룹에 불공정한 조건을 부여하고 이동 및 임명을 임의로 허용하는 행위 다른 직업군에 비해 불평등이 심합니다.

그래서 그들은 정권을 비판한다. 차별 불일치이로 인해 추가 작업 기회가 제한됩니다. 동일 노동에 대한 급여가 불평등하게 다양함.

의사의 5가지 요구사항 목록

의사 파업이 환자에게 미치는 영향은?

하지만 의료 종사자의 파업은 최소한의 서비스로 관리됩니다. 이틀간 의사의 업무 중단은 진료에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 특히 병원이 이미 응급 상황으로 가득 찬 상황에서는 더욱 그렇습니다. 위험을 줄이기 위해 자치 지역사회에서는 보건소, 병원, 요양원에서 마스크 사용을 의무화하는 등 예방 조치를 취했습니다.

파업 기간 동안 진단검사, 응급처치 등 일요일이나 공휴일 정상 진료가 100% 보장된다. 그것은 의미한다 심각한 문제가 있거나 긴급한 치료가 필요한 환자는 계속해서 치료를 받습니다.1차 진료 및 병원에서 진료의 연속성을 보장합니다. 그러나 지연은 예정된 상담, 정기 검진 및 긴급하지 않은 절차에 영향을 미칩니다.

~에 SUAP(일차 진료 응급 서비스)를 갖춘 의료 센터.추가적인 최소 서비스를 할당하지 않고 긴급 작업은 이 서비스의 범위 내에서 유지됩니다. SUAP가 없는 외래 진료소에서는 전담 의사가 센터의 정상 운영 시간 동안 응급 상황에만 진료하도록 배정됩니다. 이는 심각한 문제가 있는 환자가 치료를 받을 수 있도록 보장하지만 다른 유형의 상담 이용 가능성을 제한합니다.

병원 응급 상황의 경우 주말이나 공휴일에는 정규 직원이 최소한의 서비스를 제공합니다. SAS 순서에 따라 최대 1개까지 늘릴 수 있습니다. 레지던트 의사(MIR) 측면에서 의사 수가 50% 더 많습니다.유닛에 탑승자가 3명 미만이더라도 추가 지원군은 제공되지 않습니다.