보건부는 기본 규칙에 대한 노동조합의 요청에 대한 지역사회의 입장을 묻습니다.

모니카 가르시아 보건부 장관은 각 부처에 서한을 보냈습니다. 의료노조의 요구에 대한 자신의 입장을 알아라 기본 규칙에 관한 파업위원회의. 여기에는 각 의료 서비스의 의료 및 전문 직원을 위한 별도의 부문별 협상 테이블을 만들고 이 그룹에 대한 특별법의 승인이 포함됩니다.

이런 방식으로 교육부는 이러한 신청서를 공식적으로 자치 부서에 전달했습니다. 귀하의 지식, 평가 및 위치에 대해 국가보건시스템 지역간 협의회(CISNS) 내에서 권장사항을 공식화할 가능성이 있다는 관점에서.

서신에서 Garcia가 이끄는 포트폴리오는 요청의 성격과 범위가 내용보다는 기본법의 영향을 직접적으로 받는다고 설명합니다. 자치정책 개발 인적 자원, “특히 업무 조직, 보수 제도 및 단체 교섭 모델과 관련하여”.

의료노조도 요구 통화 시간에 대한 가격을 설정합니다. 어떠한 경우에도 정규 근로시간의 가치보다 낮아서는 안 됩니다. 또한 의료인의 자발적인 당직 근무 시간도 요구됩니다.

서신에는 “이러한 요청의 중요성과 SNS 인적 자원의 계획, 관리 및 자금 조달에 대한 직접적인 영향을 고려할 때 이러한 문제에 대한 유능한 관리자로서 자치 커뮤니티의 최종 접근 방식에 대한 평가가 필요하다고 생각합니다.”라고 명시되어 있습니다.

협상 분야에 대한 사전 합의

한편, 장관은 편지에서 지난 몇 달 동안 “강렬한 활동”이 전개된 후 최근 협상 분야의 노조 조직과 새로운 기본 규정이 체결되었다고 회상했습니다.

초안은 2월에 거리로 나설 6개 의료노조를 만족시키지 못했습니다. 일부에서는 무기한 파업 가능성도 배제할 수 없는 ‘더 강력한’ 동원의 새로운 시대이번 주 목요일에 파업위원회가 발표한 대로입니다. 협회는 국가의료연맹(CESM)과 안달루시아의료연맹(SMA)으로 구성되어 있으며 이번 주에는 Metjes de Catalunya, Amits, O’Mega 및 Euskadi Medical Union 등 4개의 다른 조직도 합류했습니다.

지금, Health는 지역사회의 위치를 ​​알고 싶어합니다. 의료 노조가 소집한 파업의 틀 안에서. 보건부 장관이 서명한 서한은 “우리는 권한 분배를 신중하게 존중하고 현재 기본 규정의 사전 합의를 통해 가능해진 사회적, 제도적 대화 공간을 강화하면서 협력하겠다는 의지를 보건부로부터 다시 한번 강조합니다”라고 결론지었습니다.

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