메타 해고는 계속된다: 마크 저커버그의 회사는 ‘초지능’ 개발로 인해 다양한 AI 관련 부서에서 약 600명의 직원을 해고했다.

멘로 파크, 11월 11일: Meta는 “초지능(Superintelligence)” 구축이라는 목표에 계속 집중하면서 올해 직원 600명을 추가로 해고했습니다. 직원들은 자금 부족이 아닌 성과에 따라 해고된 것으로 알려졌다. 회사는 우선 순위가 높은 영역에 초점을 맞춘 보다 긴밀한 팀을 만드는 것을 목표로 합니다. Meta의 최근 해고는 소셜 미디어 거대 기업이 고급 AI 시스템 개발에 대한 투자를 계속하면서 이루어졌습니다.

돈 통제 Meta의 최근 정리해고로 인해 약 600명의 직원이 여러 AI 관련 부서에 걸쳐 영향을 받았다고 보고했습니다. 메타는 올해 초부터 인력을 감축해 왔다. 2025년, Mark Zuckerberg는 Meta의 “Superintelligence” 팀을 강화하기 위해 경쟁사에서 재능 있는 AI 전문가를 고용하기 시작했습니다. Gameskart 해고: 벵갈루루에 본사를 둔 게임 회사는 인도의 RMG 금지 조치로 인해 지금까지 400명 이상의 직원을 해고했다고 보고서는 말합니다.

해고는 2025년에도 계속되며 600명 이상의 직원에게 영향을 미칩니다.

Superintelligence 프로젝트는 Meta의 AI 디렉터인 Alexandr Wang이 감독합니다. 그는 이전에 내부 목표가 직원당 더 큰 영향력을 발휘하는 더 작고 빠른 팀을 만드는 것이라고 밝혔습니다. 보고서는 인력 감축에도 불구하고 메타가 첨단 AI 시스템에 지속적으로 막대한 투자를 하고 있다고 덧붙였습니다. 이번 해고는 대규모 모델 훈련, AI 기반 애플리케이션 등 분야에 집중하기 위해 이뤄진 것으로 알려졌다.

해고 추적 웹사이트 Layoffs.fyi에 따르면, 올해 223개 기업이 총 109,623명의 기술직을 해고했습니다. 또한 최근 보고서에 따르면 Amazon은 14,000명의 직원을 해고할 계획을 세우고 이미 직원을 해고하기 시작했습니다. 대규모 인력 감축을 벌이는 다른 주요 기업으로는 마이크로소프트, 구글, 메타, 인텔, 델 등이 있습니다.

Metamate의 Meta에 대한 성과 검토 도구에 대해 알아보세요.

보고서는 해고 외에도 메타 직원들이 성과 리뷰 작성을 돕기 위해 내부 AI 챗봇을 사용해 왔다고 언급했습니다. “Metamate”라고 불리는 AI 도구는 ChatGPT와 유사하게 작동하며 내부 문서와 메모를 스캔하여 직원을 지원하여 피드백을 제공하고 해당 연도 성과를 요약하는 데 도움을 줍니다. “아무도 해고되지 않습니다”: HR은 자동화된 종료 도구를 테스트하는 동안 실수로 CEO를 포함한 300명의 직원 모두에게 해고 이메일을 보냈습니다. 해고 통보는 나중에 사과하세요.

Metamate는 Meta’s Superintelligence Labs의 제품 관리자인 Joseph Spisak으로부터 자기 평가 및 프로젝트 요약을 수집하는 데 유용하다고 칭찬했습니다. Spisak은 리뷰를 준비하는 동안 Metamate를 사용하여 문서를 찾고, 주요 성과를 나열하고, 댓글을 구조화했다고 언급했습니다. 그러나 일부 직원들은 AI가 개인 기여에 대한 맥락이 부족해 생성된 초안의 일부를 수동으로 다시 작성하거나 조정할 수밖에 없었다며 Metamate의 신뢰성에 대한 우려를 표명했습니다. 다른 사람들은 도구 대신 템플릿 생성기를 사용하는 것을 선호한다고 말했습니다.

(위 이야기는 2025년 11월 11일 IST 17시 23분에 LateLY에 처음 게재되었습니다. 정치, 세계, 스포츠, 엔터테인먼트 및 라이프스타일에 대한 더 많은 뉴스와 업데이트를 보려면 웹사이트 lately.com에 로그인하세요.)