인도의 Deloitte Recruitment – Leading Professional Services는 지속 가능성 및 신흥 보증 분야의 부국장 및 관리자 자리에 대한 지원서를 모집합니다.

뭄바이, 1월 10일: Deloitte Touche Tohmatsu India LLP는 새롭게 떠오르는 지속가능성 및 보증 부서 내 부이사 자리에 대한 새로운 채용 추진을 발표했습니다. 회사는 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 보고 및 기후 관련 재무 공개에 대한 수요 증가를 해결하기 위해 뭄바이와 델리 팀에 합류할 전문가를 찾고 있습니다. 이러한 움직임은 회사가 인도 시장에서 비재무 감사 ​​역량을 확장하는 데 중점을 두고 있음을 강조합니다.

채용은 Deloitte가 기업 감사 부문에서 큰 승리를 거두면서 전 세계적으로 추세를 보이고 있는 시기에 이루어졌습니다. 주요 전략적 변화 속에서, 글로벌 반도체 리더인 Vishay Intertechnology는 최근 EY를 대신하여 Deloitte를 새로운 독립 등록 공공 회계 회사로 임명했다고 발표했습니다. 이러한 이중 발전은 인도의 인적 자본 측면과 국제적으로 저명한 고객 인수 측면에서 딜로이트의 공격적인 성장 전략을 강조합니다. 인도의 SBI 채용: CS Setty 회장은 매 회계연도마다 직원 16,000명 채용을 확인하고 FY26에 200~300개의 신규 지점을 개설할 계획입니다.

Deloitte Sustainability 및 Emerging Assurance 직무 세부정보

보조 이사 역할은 지속 가능성 프레임워크 및 통합 보고에 대한 경험이 있는 전문가를 위해 설계되었습니다. 직무 설명에 따라 성공적인 후보자는 보증 계약을 주도하여 기업 고객이 SEBI가 정한 BRSR(기업 지속 가능성 및 책임 보고) 표준을 충족하는지 확인합니다. 해당 직위를 위해서는 지속 가능성 컨설팅 분야에서 입증된 실적을 갖춘 CA 또는 재무 MBA와 같은 전문 자격이 필요합니다.

의 보고서에 따르면 라이브법이 직위는 기업의 사회적 책임과 환경 영향에 대한 투명성을 제공하는 데 초점을 맞춘 회사의 Emerging Assurance 팀의 핵심입니다. 회사는 이해관계자의 기대치를 효과적으로 관리하고 ESG 성과에 대한 데이터 기반 통찰력을 제공할 수 있는 후보자를 찾고 있습니다. 현재 딜로이트 공식 채용포털을 통해 지원서를 접수받고 있습니다.

딜로이트의 전략적 재조정과 새로운 감사인 선임

채용 외에도 Deloitte의 글로벌 감사 그룹은 Vishay Intertechnology로부터 주요 권한을 확보했습니다. 회사는 2025년 회계연도 말 이후 현재 감사인 EY를 해임하겠다고 SEC에 제출했습니다. 딜로이트는 2026년 12월 31일에 끝나는 회계연도에 공식적으로 감사 책임을 맡게 됩니다. 이러한 전환은 대기업이 재무 감독에서 새로운 관점을 추구하는 보다 광범위한 기업 추세의 일부입니다. 인도 고용: 인도 노동 시장은 2025년 9.75%에서 2026년까지 11%의 고용 의향을 보이며 꾸준한 회복세를 보이고 있습니다.

Deloitte로의 이러한 이전은 Vishay의 재무 및 내부 통제 보고에 대한 새로운 접근 방식을 가져올 것으로 예상됩니다. Deloitte의 경우, 이번 임명으로 복잡한 글로벌 반도체 공급망을 관리할 수 있는 최고의 감사자로서의 명성이 더욱 강화되었습니다. 인도의 지속 가능성 확장 팀과 해외 핵심 감사 간의 시너지 효과로 회사는 기존 보증 부문과 신흥 보증 부문 모두에서 리더로 자리매김했습니다.

(위 이야기는 2026년 1월 10일 IST 21시 2분에 LateLY에 처음 게재되었습니다. 정치, 세계, 스포츠, 엔터테인먼트 및 라이프스타일에 대한 더 많은 뉴스와 업데이트를 보려면 웹사이트 lately.com에 로그인하세요.)